Soziales

Connie Sandholm wird neue Leiterin von Odinsgaard

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Aus der kommunalen Betreuungsinstitution Odinsgård ist nun die private Einrichtung Odinsgaard hervorgegangen. Connie Sandholm ist die neue Leiterin.

Die kommunale Betreuungseinrichtung Odinsgård in Woyens geriet 2023 unter Druck. Als private Einrichtung Odinsgaard will sie nun von einer gescholtenen Einrichtung zu einer der besten im Lande werden. Nun ist eine neue Leiterin gefunden.

Die selbsttragende Pflegeeinrichtung Odinsgaard in Woyens hat eine neue Leiterin gefunden. Wie Odinsgaard mitteilt, heißt die neue Leiterin Connie Sandholm. Die Einrichtung mit 31 Wohnungen für geistig und körperlich eingeschränkte Menschen konnte kürzlich einen Neuanfang feiern, nachdem die ehemals noch kommunale Einrichtung 2023 in die Kritik geraten war. Der neue Vorstandsvorsitzende Anders Fløjborg sagte unter anderem in einem Gespräch mit dem „Nordschleswiger“, die Fluktuation von Personal und Leitung sei zu hoch gewesen.

Fløjborg geht nun in der Mitteilung auf die Wahl der neuen Leiterin ein: „Mit dem, was Odinsgaard durchgemacht hat, war es nicht selbstverständlich, dass wir uns auf ein qualifiziertes Bewerberfeld einstellen konnten. Wir hatten uns auf mehrere Bewerbungsrunden eingestellt. Es ist ein kleines Weihnachtsgeschenk, dass wir schon jetzt sagen können, dass wir eine Leiterin gefunden haben, die fähig und willens ist, die große Aufgabe zu übernehmen.“

Connie Sandholm wird zukünftig die selbsttragende Betreuungsinstitution Odinsgaard leiten.

Selbst pflegende Angehörige

Die Pädagogin Connie Sandholm hat nach einer Ausbildung für Führungskräfte 16 Jahre Leitungserfahrung. Sie hat in Ballerup, Aarhus und Ribe gearbeitet.

Sie freue sich darauf, die Ärmel hochzukrempeln und habe auch keinen Zweifel daran, dass dies nötig sein werde, so Sandholm, die nach eigener Aussage selbst pflegende Angehörige ist. Sie führt aus: „Als ich letztes Jahr die Operation-X-Sendungen sah, dachte ich, dass die Angelegenheit doch gelöst werden kann. Ich kenne solche Situationen und kann Angehörige gut verstehen.“

Ihren Worten nach will sie Odinsgaard zu einem Ort zu machen, an dem sich die Bewohnenden wohlfühlen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz auf ihren Beruf sind und die Angehörigen dem Personal vertrauen. Das aber brauche Zeit. Ein Programm, in dem Mitarbeitende und Angehörige zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit finden sollen, soll im Februar 2025 beginnen und bis zum Sommer laufen.