Det økonomiske morads på Louiseskolen afdækker et grundlæggende demokratisk problem.

Sagen om økonomisk underslæb på Louiseskolen, er desværre ikke enkeltstående. Den understreger en usund kultur i Haderslev Kommune, der desværre er en tilbagevendende tendens.

Historien dækker over en usund nul-fejls-kultur, hvor fejl og mangler gemmes væk. Man vil ikke lære af dem, for på overfladen eksisterer de ikke. Under overfladen vokser de sig store.

Jeg har selv oplevet det. Som formand for skolebestyrelsen på Sdr. Otting skole, var jeg med til at afdække at der blev manipuleret med vikarregistreringen. I skolebestyrelsen på Erlev Skole oplevede jeg, at et stort underskud blev skjult for skolebestyrelsen. Det var kun via en whistleblower, at skolebestyrelsen blev opmærksom på underskuddet.

Det er slemme eksempler på, at der fra børn og familieudvalget og på forvaltningsniveau arbejdes med en kultur, hvor det er i orden at feje ting ind under gulvtæppet. Forsøge at få dem til at forsvinde. Går den, så går den.

Det er et gevaldigt demokratisk problem, for ud over at man ikke informerer de folkevalgte i forældrebestyrelserne, så stækker man også bestyrelsernes muligheder for at være med til at være nærdemokratiske medspillere. Politikerne spiller bold med forvaltningen og glemmer forældrebestyrelserne.

Det grelleste eksempel på nul-fejls-kulturen er den ulykkelige sag, hvor en elev på 10. klasses skolen døde af selvmord. Da sagen blev kendt, afdækkede den, hvad man bedst kan beskrive som omfattende svigt. Talrige eksempler på at man havde fejet tingene ind under gulvtæpperne. 

Der er brug for at de ansvarlige politikere gør op med nul-fejls-kultur og begynder at interessere sig for det nære demokrati i kommunens institutioner. Hvis man ikke er sit ansvar bevidst, vil man gentage historien – igen og igen.

Mathias Christiansen,
Engkær 16, Haderslev
Kandidat for Enhedslisten Haderslev til kommunal- og folketingsvalg