„Es muss besser werden, in Hadersleben alt zu werden“

Kurz vor der Kommunalwahl hat NB-Ældre in einer neuen Analyse die Pflegequalität in allen dänischen Kommunen verglichen – und Hadersleben liegt leider im unteren Drittel. Zugleich zeigt eine aktuelle Untersuchung von Danmarks Statistik zur „Zufriedenheit der Nutzer mit der häuslichen Hilfe“ (September 2025), dass Hadersleben über dem Landesdurchschnitt liegt. Das spricht für die engagierten und kompetenten Pflegekräfte in unserer Kommune.

Trotzdem steht der Pflegesektor unter Druck: Die lange Warteliste für Pflegeheimplätze zeigt deutlich, dass es Veränderungen braucht. Dabei fehlt es nicht nur an Geld – auch eine gute Führung, Zusammenarbeit und eine effiziente Organisation sind entscheidend. Dies macht die Analyse von NB-Ældre, basierend auf 18 Parametern, deutlich. Gute Pflege gelingt nur, wenn alle Beteiligten zusammenarbeiten: die Visitation, die Angehörigen, Pflegefachkräfte, Krankenschwestern, Ärztinnen und Ärzte, das Krankenhaus – und nicht zuletzt die Menschen, die Pflege erhalten, mit ihren Wünschen nach Lebensqualität und Selbstbestimmung.

Die Aufgabe ist groß, aber machbar – mit langfristigen Lösungen, z. B. durch eine engere Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft FOA, um den überdurchschnittlichen Krankenstand beim Pflegepersonal in Hadersleben zu senken, oder indem dauerhaft der Anteil der Vollzeitstellen unter den Pflegekräften erhöht wird, um mehr Kontinuität zu schaffen.

Darum sollte Hadersleben sich ein ehrgeiziges Ziel setzen: bis 2029 zu den 25 besten Kommunen im Seniorenbereich zu gehören. Schauen wir auf Kommunen ähnlicher Größe, denen dies bereits gelungen ist. Wir müssen das Rad nicht neu erfinden – wir müssen nur von denen lernen, bei denen es schon rund läuft.

Sabina Wittkop-Hansen, Kandidatin der Schleswigschen Partei für den Gemeinderat in Hadersleben

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