Exkursionen, Werbeveranstaltungen und einiges mehr: Mit «weichen» Methoden will der Kreis Nordfriesland Lehrkräften helfen, eine Bindung zur Region aufzubauen und hier tätig zu werden. Der Kreistag beschloss kürzlich, im kommenden Jahr bis zu 40.000 Euro für die Gewinnung von Lehrerinnen und Lehrern sowie die Bindung von Lehrkräften an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen im Kreis Nordfriesland bereitzustellen. Davon werden nach Angaben eines Kreissprechers 20.000 Euro unter Sperrvermerk in den Haushalt eingestellt.

«Aktuell befinden wir uns in einer Situation, dass sich eine fertig ausgebildete Lehrkraft die Stelle «aussuchen» kann und dann oft nicht bereit ist, weite Wege in Kauf zu nehmen, da Stellenangebote direkt vor der Haustür vorliegen», heißt es in der Beschlussvorlage. Unter anderem für die Inseln und den Bereich Eiderstedt bedeute dies immer mehr, dass nicht vollständig ausgebildete Lehrkräfte unterrichten. Auch in diesem Schuljahr konnten den Angaben zufolge nicht alle unbefristeten Stellen besetzt werden.

Je größer die Entfernung zu den Universitätsstädten Flensburg und Kiel werde, desto schwieriger sei es, Lehrkräfte zu gewinnen, sagte eine Sprecherin des Bildungsministeriums. Die Gründe seien in erster Linie die Entfernung zu kulturellen Angeboten. «Aber auch bezahlbarer Wohnraum in touristisch geprägten Gebieten ist, wenn vorhanden, sehr teuer.»