Kandidatur: Mit diesen fünf Punkten möchte Kleinschmidt überzeugen

1. Verlässliche Schulen und Kindergärten – Bildung, die trägt
Die Bildungsinstitutionen der Minderheit sind ihr Fundament. Klare Strukturen, stabile Rahmenbedingungen und ein zeitgemäßes Angebot sollen Familien Sicherheit geben und langfristig Perspektiven schaffen. Bildungseinrichtungen müssen Orte sein, auf die man sich dauerhaft verlassen kann.

2. Zusammenhalt und Solidarität stärken – Gemeinschaft spürbar machen
Eine starke Minderheit lebt vom Füreinander. Es braucht Orte und Formate, die Begegnung ermöglichen, Nähe herstellen und Menschen einbinden. Netzwerke, die verbinden, und Strukturen, die Teilhabe fördern, sollen ein tragfähiges „Minderheiten-Wir“ entstehen lassen.

3. Identität zeitgemäß erklären – und gemeinsam weiterentwickeln
Die Identität der deutschen Minderheit ist offen und lebendig. Sie muss so vermittelt werden, dass sie für alle Generationen ansprechend bleibt und kulturelle Werte in die Gegenwart übersetzt. Identität soll zu einem gemeinsamen Projekt werden, in dem sich viele wiederfinden.

4. Mehr Beteiligung wagen – die ganze Minderheit aktivieren
Beteiligung soll leichter zugänglich und attraktiver werden. Neue Mitmach-Formate, konsequente Gleichstellung und niedrigschwellige Wege zum Engagement sollen mehr Menschen dafür gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und öffentliche Debatten mitzugestalten.

5. Starke und klare politische Sichtbarkeit – vor Ort und nach außen
Die Vereine und lokalen Initiativen bleiben das Rückgrat der Minderheit. Sie brauchen starke Unterstützung, Ressourcen und Wertschätzung. Gleichzeitig soll die politische Arbeit sichtbarer, profilierter und selbstbewusster werden, um Respekt, Vertrauen und Einfluss zu stärken.