Wer mit  50plus   plötzlich ohne Job dasteht, hat es auf dem Arbeitsmarkt nicht unbedingt einfach. Senior Erhverv, ein Jobvermittlungsnetzwerk für die Altersgruppe 50plus mit Hauptsitz in Apenrade, erkannte das Problem bereits vor zwanzig Jahren und hat seitdem unzähligen Menschen zu einem beruflichen Neuanfang verholfen. Seit dem   21. August besitzt das Netzwerk auch eine Filiale in Sonderburg.

Senior Erhverv wendet sich in erster Linie an Menschen ab 50 aufwärts, die eine neue berufliche Perspektive suchen, sei es weil sie entlassen wurden, ihr zeitlich begrenzter Arbeitsvertrag ausläuft, sie einen Branchenwechsel oder eine neue Berufsrichtung einschlagen oder  als Vorruheständler einfach nur eine sinnvolle Nebentätigkeit ausüben möchten.

Enge Zusammenarbeit mit Jobcentern

Senior Erhverv hat landesweit 23 Niederlassungen und arbeitet eng mit den örtlichen Jobcentern zusammen, rekrutiert über diese auch neue Mitglieder (die Mitgliedschaft ist kostenlos).  Für viele Arbeitssuchende ist das Netzwerk zur wichtigen Anlaufstelle geworden, nicht nur, weil sie hier auf Menschen treffen, mit denen sie sich über Erfahrungen, Sorgen und Nöte austauschen können, sondern auch, weil ihnen ganz konkrete Hilfe angeboten wird, etwa bei der Erstellung eines CV. Was gilt es besonders zu beachten? Und wie vermeide ich, dass meine Bewerbung im Papierkorb landet?

„Vier Augen sehen mehr als zwei. Wir schauen uns die Bewerbungen der Mitglieder mit einem frischen Blick an und geben ihnen Tipps, wie sie es besser machen können. Manchmal braucht es nur ein neues Foto, um ein CV ansprechender zu gestalten“, erzählen der Sonderburger Projektmitarbeiter Peder Luckmann und Bert Hansen, selbst Arbeitssuchender und derzeit freiwillige Bürokraft in den Räumen des Netzwerks am Stenager 2.
Die optimierten Lebensläufe der Mitglieder werden    in die Datenbank von Senior Erhverv eingespeist. Betriebe, die neue Mitarbeiter suchen, können dann direkt darauf zugreifen.

Effizientes Mittel Unternehmensbesuch

Auch Unternehmensbesuche haben sich als effizientes Mittel erwiesen, Mitgliedern eine neue Arbeit zu verschaffen. Einmal kam ein Mitglied nach einem solchen Besuch direkt mit einem Arbeitsvertrag in der Tasche nach Hause, so Peder Luckmann. „Heutzutage finden viele Menschen gerade über Netzwerke eine neue Arbeit. Unsere Mitglieder sind hochmotiviert und sehr aktiv bei der Jobsuche. Wir helfen ihnen, Betriebe noch zielgerichteter anzusprechen“.
Am 10. Oktober findet in der neu eröffneten Filiale im Business Center am Stenager ab 9.30 Uhr ein Tag der offenen Tür statt. Jeder, der mehr über das Netzwerk wissen möchte, ist herzlich eingeladen. Steen Kræmer, Autor des Buches „Hit med jobbet“, wird unter den Rednern sein.

Das Büro des Netzwerkes hat täglich von 9.00 bis 13.00 Uhr geöffnet.