Pubertätsunterricht in der 4. und 5. Klasse, Besuch einer Mitarbeiterin der kommunalen Gesundheitspflege (sundhedsplejen) oder Unterricht der Vorschüler über gesunde Ernährung sind Angebote der Kommune, die dafür sorgen sollen, dass die Bürger ein gesundes Leben führen können. Diese Angebote mussten jedoch in diesem Jahr gestrichen werden. Es fehlten Mitarbeiter für diese Bereiche. 

Nun meldete Carsten Meyer Olesen (Soz.), der Vorsitzende des Gesundheits- und Sozialausschusses, von der jüngsten Ausschusssitzung, dass diese Angebote wieder aufgenommen werden konnten. „Wir sind unglaublich froh darüber, unseren Kindern und auch den Eltern wieder Untersuchungen, Gespräche und Unterricht bieten zu können, die wir aufgrund fehlender Mitarbeiter streichen mussten.“

Es ist der Kommune geglückt, neue Mitarbeiter einzustellen. „Wir haben neu ausgebildete Krankenschwestern gefunden, die zudem noch in der Kommune leben und damit einen Bezug zu Apenrade haben und hoffen sie so für viele Jahren halten zu können“, sagt Karen Storegaard Larsen, Direktorin für Gesundheit und Soziales in der Kommune Apenrade.

Damit es nicht wieder zu einem solchen Personalengpass kommt, will die Kommune versuchen, gute Mitarbeiter zu halten und den Bereich „Gesundheitspflege“ zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu machen. Das soll unter anderem erreicht werden, indem neue Methoden in die Arbeit einfließen.