Vorweg gesagt, ist  die  Informationspolitik in Verbindung mit der absehbaren neuen Organisation und Neuausrichtung des Museumsverbundes Museum Sønderjylland bisher nicht besonders glücklich gelaufen.
Erst nachdem einzelne Details  durchgesickert sind und im Umfeld einzelner Standorte „Alarm“ geschlagen worden ist, sah sich die Museumsspitze genötigt, die Öffentlichkeit  umfassender über die „Vision 2025“  zu unterrichten.

Man kann im Papier der Museumsspitze nachlesen, dass offenbar die staatliche Schloss- und Kulturbehörde des Kulturministeriums, die für einen Großteil der finanziellen Ausstattung des Museumsverbundes zuständig ist, Druck bei Museum Sønderjylland gemacht hat.
An   den Standard  vieler neuer Supermuseen, oft von ehrgeizigen, reichen Kommunen   und Organisationen  immer größer und moderner aus dem Boden gestampft, gewöhnte Experten werden die traditionsreichen nordschleswigschen Museen, die teilweise schon vor 1920 gegründet worden  sind und vielfach lokalem kulturellen Engagement ihre Existenz   verdanken, vielfach  sicher unmodern und  altmodisch finden. 

Obwohl in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten viele engagierte Museumsleute durch moderneren Museumsbetrieb viele zusätzliche Besucher, vor allem auch der jüngeren Generation, in die Museen „gelockt“ haben, gibt es hier sicher Verbesserungsbedarf.   
Doch bei allem Verständnis für besseres Marketing und „Erlebnisökonomie“ darf jetzt nicht der Fehler gemacht werden, den für die kulturelle Identität Nordschleswigs so wichtigen Museen ein modernes Event-Einheitskonzept aufzustülpen

Natürlich sind öffentliche Museen verpflichtet, allen Schichten der Bevölkerung, mit deren Geld  sie schließlich betrieben werden, Angebote zu liefern. Auch wenn  Stiftungen und Fonds mitunter den Eindruck erwecken,  sie bestimmten mit ihrer Finanzgießkanne, wo   immer tollere Erlebnistempel  entstehen.

Die neuen Organisationsstrukturen sollen dem Laden Musum Sønderjylland neuen Schwung geben.
Doch auch künftig kommt es auf die Inhalte an. Und gerade auch in der Museumswelt ist Vielfalt wichtig, auch mit individueller Handschrift der jeweiligen örtlichen Mitarbeiter.