2011 bød blot på 15.000 tabte arbejdsdage på grund af enten strejker eller lockouter. Det er et fald på 3500 i forhold til 2010.

Dermed fortsætter tendensen med færre tabte arbejdsdage, viser tal fra Danmarks Statistik.

Antallet af konflikter faldt da også fra 329 i 2010 til 280 i 2011. Og færre var involveret i en konflikt. I 2010 var det 15.800 ansatte - sidste år var det 13.100.

Og med de nye tal er der langt op til året, hvor storkonflikterne stod i kø på især det offentlige arbejdsmarked i 2008.

Her kom antallet af tabte arbejdsdage op på hele 1,9 millioner.

I årene 2006, 2007 og 2009 gik de ansatte heller ikke i stor stil hjem fra jobbet uden at have fri. I de år lå antallet af tabte arbejdsdage på 85.900, 91.700 og 15.000.

På det offentlige arbejdsmarked i stat, regioner og kommuner faldt antallet af tabte arbejdsdage fra 2000 i 2010 til blot 500 i 2011.

Det er det laveste antal, siden den nuværende opgørelsesmetode blev indført i 1996.

På det private område "forsvandt" der 14.500 arbejdsdage sidste år som følge af konflikter.

Der har i de fleste brancher været et fald i antal tabte arbejdsdage i 2011 i forhold til 2010, viser tallene.

I industrien medførte konflikter 5200 tabte arbejdsdage imod 10.000 året før. Derimod steg antallet af tabte arbejdsdage inden for transport, post og tele fra 1600 til 5700.

/ritzau/