Das EU-Projekt „Starforce“ wird mit EU-Mitteln gefördert  und bringt 30 dänische  Auszubildende in den Branchen Einzelhandel, Gastronomie, IT–Anwendung, Logistik und Elektrotechnik in Deutschland in die Lehre.

Zusammen  mit Schleswig-Holsteins Europaministerin Sabine Sütterin-Waack (CDU) hat Regionsratsvorsitzende Stephanie Lose (Venstre) aus der Region Süddänemark am Donnerstag das Gespräch  mit den Lehrlingen gesucht.

Palle Elkrogs Ausbildung  als Einzelhandelskaufmann begann  mit leichter Verspätung. Damit passt der 40-jährige Däne eigentlich perfekt in das Projekt einer grenzüberschreitenden Berufsausbildung, das die Industrie- und Handelskammer mit ihren Partnerorganisationen nördlich der Grenze seit mehr als  einem Jahrzehnt vorbereitet hat.

Seine Ausbildung in Frank Imlaus Spielzeugladen im Citti-Park startete im vergangenen Mai. Folglich begab sich der ausgebildete Erzieher am 1. Mai zum Ausbildungsantritt in den Citti-Park – und wunderte sich, dass an diesem Tag in Deutschland nicht gearbeitet wird. Nach einem Jahr Vorbereitung in Dänemark ist Elkrog nun seit acht Monaten Azubi in Flensburg, wo er auch wohnt.

Damit ist er einer von 30 dänischen Auszubildenden im Projekt mit den Branchen Einzelhandel, Gastronomie, IT–Anwendung, Logistik und Elektrotechnik. Das Projekt gilt mittlerweile als echtes deutsch-dänisches Win-Win-Vorhaben:  Nördlich der Grenze fehlen die Lehrstellen, und  südlich  davon suchen die Ausbildungsbetriebe vielfach verzweifelt Azubis.

„Die Chefs sind ganz begeistert“

Europaministerin Sabine Sütterlin-Waack, die das Projekt zusammen mit  Stephanie Lose vorstellte, wies auf eine reizvolle Besonderheit hin, die den  Auszubildenden Wege in beide Arbeitsmärkte ermöglicht: „Man bekommt den deutschen und den dänischen Abschluss und kann damit sowohl in Deutschland als auch in Dänemark arbeiten.“ Das sei viel besser, als Abschlüsse aufwendig gegenseitig anzuerkennen.

„Starforce“ heißt das grenzenlose Ausbildungsprojekt, das mit EU-Mitteln gefördert wird: „Es war gar nicht so einfach hinzubekommen, dass sie nicht immer zu deutschen Berufsschulen müssen“, verrät die Ministerin. Gerade im Einzelhandel seien viele Arbeitgeber wie Frank Imlau froh, einen Mitarbeiter zu haben, der perfekt Dänisch spricht: „Die Chefs sind ganz begeistert.“

Die Nachfrage nach den Auszubildenden aus dem Nachbarland sei groß.
Im Flensburger Citti-Park gilt das allemal: Bis zu 40 Prozent der Kunden der Shopping-Mall am Langberger Weg kommen heute schon aus Dänemark.